2019年玉州區通過“雙向選擇”方式公開招聘中小學教師46人公告

http://guangxi.jsscu.com 2019-05-30 14:56 廣西教師網 [您的教師考試網]

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 為適應我區教育改革和發展的需要,加快建設教師隊伍的步伐,我區決定通過“雙向選擇”方式從普通高等院校應屆畢業生中公開招聘教師46名。現將有關事項公告如下:

一、招聘單位、崗位及人數

2019年玉州區計劃通過“雙向選擇”方式公開招聘中小學教師共46名,具體崗位、崗位要求及招聘人數詳見附件1。

二、招聘對象

全日制普通高校師范類本科及以上學歷畢業生,具體條件詳見計劃外。

三、招聘對象的條件

招聘對象應同時具備以下基本條件:

1.擁護中邦共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業。

2.遵守邦家的法律、法規,享有公民的政治權利。

3.具有良好的職業道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務,遵守學校的紀律。

4.全日制普通高等師范院校本科以上學歷,專業對口。

5.愿意在玉州區從事教育工作5年以上。

6.具有相應的教師資格。尚未進行教師資格認定的2019年應屆畢業生,可先行報名參加應聘,但在2019年7月31日前必須取得相應的教師資格證。

7. 具有履行崗位職責所需的身體條件。

四、報名及口試時間、地點

1.報名時間:2019年6月6日(星期四)上午8:30開始,截止時間上午11:30。

2.報名地點:玉林師范學院東校區文科樓。

3.口試時間:2019年6月6日(星期四)下午,具體時間電話通知。

4.口試地點:在公布口試名單時公布。

五、招聘程序

1.現場報名。玉州區“雙向選擇”方式公開招聘教師工作組,與有意愿到玉州區從事教育教學工作的優秀應屆畢業生見面,通過免筆試直接口試擇優招聘,對報名應聘人員的材料進行審核,依據政治道德品質、學歷條件、教師資格條件、專業能力、畢業生綜合素質排名、教育教學素質潛能等多方面條件擇優確定口試人選。

報名須交材料:報名外(見附件2,考生自行下載填寫)一份,自己有效居民身份證、學生證、教師資格證、學校畢業生推薦材料及證明、學習成績外、就業報到證(僅是2018年畢業生尚未就業的考生須提供)和其他相關材料的原件和復印件(驗證后收復印件、退回原件)。

招聘工作組審核進入口試人選資格條件并經招聘工作小組集體研究,按1:3比例擇優選擇進入正式口試人選名單,如有崗位低于1:3比例但仍要開考的,須經玉林市人社局同意后方可開考。

2.進行口試。招聘工作組采取試講形式,對口試考生按有關規定進行口試考評。試講采用現行人教版教材,具體實質由考生自行準備。綜合考察應試者掌握本專業知識的程度、臨場應變、

分析判斷、語言外達、解決實際問題和教學思路及設想、教學過

程展示等能力進行現場評分,口試滿分為100分。

因有考生放棄口試資格以及經批準不足1:3比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數與實際口試人數的比例不足1:3的,須達到如下規定的口試合格分數,才有資格進入考察、體檢人選。比例為1:2的,口試成績必須達到口試滿分值的60%(60分)以上為合格,方能簽約;比例為1:1的,口試成績必須達到口試滿分值的70%(70分)以上為合格,方能簽約。

同分處理辦法:口試成績同分處理辦法:依次按學歷、畢業院校、中共黨員、優秀學生干部、三好學生依次確定為人選。如還不能取舍,由公開招聘工作領導小組商定。

3.簽訂就業協議。根據崗位和口試成績,由高分到低分按1:1的比例,與應聘者現場簽訂就業協議書。

六、體檢與考察。

根據計劃招聘的崗位人數,依據口試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格或者中途放棄資格的,可按照報考同一崗位已進入口試人員中從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。

1.體檢。組織簽訂就業協議的人員進行體檢。體檢標準參照教師資格認定的體檢標準執行(體檢用度自理)。心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫院進行復檢,復檢只可進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

2.考察。招聘工作組對擬聘用人員人事檔案和相關證件進行審查認定,符合招聘條件的方可聘用。考察實質主要包括報考者的政治素質、道德品質修養、業務知識與能力、實際外現及遵紀遵法等情況,并對其報考資格進行復查。

七、公示

擬聘用人員實行公示制,在玉林人事人才網(http://www.ylrc.net)公示7個工作日。

八、聘用及待遇

公示結果無異議的人員,按有關規定辦理聘用手續(至2019年7月31日未取得相應畢業證書、學位證書、教師資格證書和相關證書的取消聘用資格),用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同(實行一年試用期)。用人單位憑人社部門的聘用文件通知到編制部門辦理入編手續,由玉州區財政統一發放工資,依法享受邦家和廣西壯族自治區規定的中小學教師待遇。

九、紀律監督

2019年玉州區通過 “雙向選擇”方式公開招聘教師工作,貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則,做到政策公開、程序公開、結果公開。招聘工作接受紀檢、監察等部門、考生和社會各界監督。對招聘考試工作中的違法違游記為,依照有關規定嚴肅處理。

咨詢電話:0775—2809060(玉州區教育局人事股)

監督電話: 0775—2294166(玉州區紀委駐玉州區教育局紀檢組)

附件:

1.《2019年玉州區通過“雙向選擇”方式公開招聘中小學教師計劃外》
2.《2019年玉州區通過“雙向選擇”方式公開招聘中小學教師報名外》

玉林市玉州區教育局

2019年5月29日

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